一年来，在学院党委和行政正确领导和各部门密切配合下，我系领导班子团结带领全系师生围绕学院中心工作，聚焦双高专业群建设，开拓创新，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。

一、政治思想建设

认真贯彻学院党委各种会议、文件精神，始终把党的政治建设摆在首位，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的教育方针，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 紧扣学院“一个目标，两手硬”的总体建设发展思路，以学院“五条工作主线”和“十大发展任务”为主要抓手，引导全体党员职工切实提高政治站位，站稳政治立场，坚守立德树人根本任务。持续推进党史学习教育，通过多种方式持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九届六中全会及山西省第十二次党代会精神，推进党纪学习教育常态化制度化。全年召开17次党总支委员会，充分发挥党总支把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍，保落实的作用，党总支对系部中心工作的全面领导能力不断提升。2021年全年确定入党积极分子332名，发展对象116名，发展党员125名（含教师2名）。

二、领导能力建设

认真贯彻学院党政决策和部署，坚持二级中心组政治理论学习制度，坚持民主集中制原则、建立健全党总支会议和党政联席会议制度和决策程序，立足实际，创新思路，聚焦高水平专业群建设和学院重大任务落实，强化教师“双师”素质培养，全面提高人才培养质量，班子成员分工明确，团结协作，为系部科学发展提供了坚强的保障。

三、工作目标实绩

1.日常教学与管理方面。统筹疫情防控与日常教学管理工作，圆满完成了年度3259名学生的教学任务，其中安置1248名学生顺利走上顶岗实习岗位，教学秩序良好，无教学事故。

2.专业群人才培养方案修订方面。组织开展了专业群人才需求调研，对接职业教育国家教学标准，根据学院专业人才培养方案修订的指导意见，融入“1+X”证书标准，完成了6个专业的人才培养方案修订工作。

3.“1+X”证书制度试点方面。全面总结云计算平台运维与开发“1+X”证书试点培训与认证工作，组织5个专业新申报的6个“X证书”获得批准，并开展了部分“X证书”师资培训，为试点的开展奠定了基础。

4.技能大赛方面。组织学生参加了9个赛项的省赛，共获得一等奖5项，二等奖7项，三等奖5项。组织学生参加了3个赛项的国赛，网络系统管理赛项获得个人二等奖，电子产品芯片级检测维修与数据恢复、信息安全管理与评估2个赛项均获得团体三等奖。

5.课程资源建设方面。与华为技术有限公司合作，全面推进2020年度立项的12门课程资源建设，其中4门课程已完成建设，有2门课程获评院级精品在线开放课程。全面推进课程思政建设，6门课程获得院级课程思政示范课程立项。

6.教材与教法改革方面。与企业合作，全面推进2020年度立项的12本教材建设。我系教师主编的《计算机应用基础》教材完成了改版，并积极申报“十四五”首批职业教育国家规划教材。积极开展教学方法改革，在面向全校新生开设的信息技术课程教学中，探索线上线下混合式教学方法改革，运行顺畅。

7.教师教学创新团队建设方面。2020年申报立项的云计算大数据专业领域省级教学创新团队建设按计划推进，组织团队成员完成了128学时的集中学习培训，促进了团队成员专业能力和教学创新能力的提升。依托高水平专业群，与电子系联合申报的现代移动通信技术专业教学团队，成功入选第二批国家级职业教育教师教学创新团队；依托国家级教学创新团队，申报的2项教学创新课题经教育部教师工作司批准立项。

8.实践教学基地建设方面。依托大数据产业学院规划的建设场地，与电子系联合，购置了246台终端PC，完成了大数据技术与应用高水平专业群校内实训基地5个综合实训室软硬件设备的安装部署和调试工作。

9.技术技能平台建设方面。围绕大数据产业学院建设，联合电子系、国资处等部门对产业学院选址进行了考察论证，首次选定南中环校区的教学主楼作为产业学院建设主场地，后重新选址到长风校区实训楼；联合电子系先后赴广东轻工职业技术学院、南京信息职业技术学院、陕西工业职业技术学院等双高校学习考察，对产业学院功能进行了整体规划与需求设计；配合相关部门进行了产业学院改造工程的设计、造价和施工管理，目前产业学院改造工程已接近尾声，预计月底可以完成。联合产教融合中心对2020年申报培育的山西省大数据科技创新中心探索创新项目的引进，将为师资建设、人才培养、技术创新与服务提供有效的技术技能创新服务平台。基于大数据技术赋能智能制造，大数据技术专业与机电系联合申报的省级大师工作室成功获批立项。

10.积极开展高水平标准建设工作，发挥大数据技术高水平专业群的示范引领作用，参与了大数据技术专业2个国家级教学标准的研制工作，并按时完成任务。

11.社会服务方面。选派3名教师对中网华信科技股份有限公司、山西合力创新科技股份有限公司、山西统信软件技术有限公司、山西集创科技有限公司4家企业215名员工开展了应用信息技术能力提升培训,完成了64学时的培训任务。7名教师受邀担任山西省职业院校技能大赛中职组裁判，为赛项提供了技术服务；3名教师带领学生参与太原汉唐盛科技有限公司人工智能RPA政务流程自动化项目，承担开发部署工作。根据山西省人民政府全民技能提升相关文件要求，组织我系三年级顶岗实习学生1200余人进行了职业技能等级认证，通过率达90%以上。

12.其它重点工作。根据学院校区调整规划，暑假完成了计算机系的调整和搬迁；对已有的16个实训室进行了重新安装、部署和调试，于9月11日全部投入正常使用，保证了我系搬至长风校区后正常教学的开展。与电子系联合，完成了优质校建设项目中新一代信息技术专业群验收资料的收集和整理，计算机应用技术省级骨干专业验收资料也按时完成；完成了2020年我系申报承接的6项提质培优项目的年度绩效填报。

四、党风廉政建设

通过党总支委员会研究制定了《2021年党风廉政建设计划》，将党风廉政建设任务落实到相关责任人，同时积极推行“总支统一领导，委员齐抓共管”的领导体制和工作机制。严格执行《准则》、《条例》、新“中央八项规定”和学校的各项制度。领导班子重新调整后，集体把学院两个议事规则、《中国共产党廉洁自律准则》等内容进行巩固提升学习，并对系部《三重一大事项清单》进行了重新梳理和责任落实。

以师德师风专题教育活动和党风廉政建设宣传教育月活动为抓手，多次召开党风廉政建设会议和专题活动，始终坚决执行中央八项规定，从严落实“两个责任”要求，认真落实党风廉政建设责任制。对学生关心的组织培养问题、奖助学金、评优评先等，严格评选程序，全程公开透明。

五、安全稳定管理

我系始终把安全教育和安全防治工作放在首位，成立安全工作领导小组，结合岗位制定安全管理施实方案及应急预案，细化安全管理责任到人，建立安全管理台账，健全安全例会制度。学生安全教育主题班会常态化，教师安全教育例会化，师生安全教育、防灾减灾演练覆盖率100%。坚持系领导和辅导员值班制度，坚持对教室、宿舍、实验实训场地定期安全检查；大型活动做到有安全预案，并有管理人员在场；全年无重大安全事件发生，师生教学、生活秩序良好。

六、需改进加强的工作

一年来，我系各项工作取得一定成绩，全系上下已形成爱岗敬业、清正廉洁、无私奉献的良好氛围，但与学院的要求和师生期盼还有一定距离，在今后要不断加强学习，创新工作思路，提高教育教学质量，为人才培养质量的持续提升和高水平专业群建设中期验收通过做出应有的贡献。