教务（科技）部是学院教学运行管理、教学基本建设和教科研管理的职能部门，是学院教学指导委员会和学术委员会的日常办事机构。

（1）负责组织制（修）定和实施有关教学、科技、教师发展方面的管理规章制度，负责制（修）定和实施有关教学、科技、教师发展的考核评价办法、奖惩制度和激励政策，监督执行情况；

（2）参与制定学院教育事业发展规划，研究和提出学院专业建设、课程建设、师资队伍建设、教学条件建设、信息化建设、国际化建设、教育教学改革、科技创新等改革、创新与发展方案、建议；

（3）负责拟定学院教学、科技、教师发展工作计划，组织实施和落实，负责全院教师师德师风建设及考核工作，双师师资队伍建设规划、教师发展中心建设规划和教师业务培训等工作；

（4）负责专业建设规划，提出和落实专业设置及调整方案，组织新专业申报和专业评估，组织和指导专业建设与改革，组织各类教学评估工作；

（5）负责组织和指导各专业人才培养方案的制（修）定、人才培养模式的探索与实践，组织和实施教学改革和经验交流；

（6）负责组织、指导各系（部）制（修）定和落实教学计划、课程标准及有关教学文件，落实具体教学任务安排，保证教学有序、规范运行；

（7）负责组织、指导、协调全院课程建设、教材建设、教学与科研基地建设、教学资源建设、教研与科研活动、信息化能力建设和教学信息化条件建设等；

（8）负责全院课表编排、教室安排、教学安排与调度，负责全院的试卷印制与保密管理，负责全院课程考试安排，负责学生成绩管理和毕业证（结业证、肄业证）办理，负责教学运行数据分析与汇总统计；

（9）负责学院教学仪器设备和校内实训基地的管理与协调；

（10）负责组织申报国家级和省级相关职业技能大赛赛项承办，组织、指导和协调各级各类职业技能大赛和教学能力大赛；

（11）负责组织各级各类教科研项目和与教学、科研、教师相关建设项目的申报、评选、推荐、验收，负责各级各类教科研项目和相关建设项目的过程管理和目标管理，组织各级各类教科研成果申报、评选、认定、推荐；

（12）负责组织全院师德师风建设与考核评价，负责组织教师培养、培训和考核评价，负责培育、协调、指导、考核教学创新团队和科技创新团队；

（13）负责学院学术委员会和教学指导委员会的日常工作，负责组织遴选和推荐学术委员会、教学指导委员会等其他相关专门委员会的专家人选；

（14）负责学院师生的教材选用、征订、分发和管理；

（15）会同财务处编制年度教学经费的预算，监督审核经费使用情况；

（16）完成上级机关和院领导交办的其他工作。