11月12日下午，太阳成官网在坞城校区四层会议室召开了第二次教学工作会议。副院长苏小林、教务处及各系部相关负责人参加会议。会议由副院长苏小林主持。

首先，教务处处长罗贵隆就近期教学工作重点进行了安排部署。一是加强专业和专业群的建设，深入行业企业调研，根据市场需求科学地进行专业定位，明确专业人才培养目标，以骨干专业为核心，适应市场、对接产业链建好专业群。二是建立专业人才培养方案的动态调整机制，每三年系统修订一次，每年上半年动态调整一次，要加强课程整合力度，增设综合性强课程，减少纯理论课程。三是针对日常教学中存在的突出矛盾，合理调配师资和教学资源，增加实践学时；同时要加强新入职教师的培养和外聘教师的把关；发挥系部在日常教学检查和教学督导中的自主管理作用。四是加强教研活动，系部整体规划，科学计划，教研活动内容要围绕当前课程教学改革，解决目前存在的突出问题，采用多样化的形式，将教研活动做精、做实。五是加强顶岗实习的监控和考核，通报了2019届顶岗实习开展情况，要求加强顶岗实习的日常指导和监控，落实责任，加强考核，确保安全。六是优质校的建设项目，按计划推进的同时注重统筹协调，建出亮点。

会议最后，副院长苏小林对下一步的工作进行了安排部署。

一是教研活动质量工程，教研活动是加强凝聚的提升工程，应以问题和成果为导向，实行宏观计划，做到真抓、敢抓、实抓，全面提升教师能力和教研水平。二是正常教学秩序保障，强化和落实系部听课制度，开展教学中期检查，加强过程督导和对外聘教师的督查。三是加强顶岗实习责任制，针对教务处反馈的信息，即刻落实整改，加强学生的安全教育，做到关心学生思想，了解学生动向。四是专业建设，提前做好新专业的招生宣传工作，着手骨干专业建设的后续工作，对接相应企业，确定发展目标。五是严肃教师管理，严格请假手续和出勤制度，加强日常工作的管理，严肃会场会风。六是教师培训，通过网上学习资源、“请进来”和“送出去”的三种培训方式，重点支持一线有需要的教师参加培训，突破教学瓶颈。最后是十佳教师座谈会，在切实关心爱护“十佳教师”的基础上，充分发挥“十佳教师”的表率作用，通过部门报告的形式，起到引领带头作用。