为进一步加强太阳成官网教师队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实教师队伍,有效改善太阳成官网各专业教师队伍结构,不断提高教师队伍的整体素质,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘急需、紧缺人才工作的通知》(晋教人[2013]15号)等文件精神,特将本次招聘工作有关事项公告如下:
一、学院简介:
太阳成tyc7111cc(原山西综合职业技术学院),隶属于山西西省教育厅,是一所综合性的全日制普通高等职业技术院校。2008年学院顺利通过国家教育部高职高专人才培养工作办学水平评估,并取得了优秀等级;2010年被国家教育部、财政部确定为“国家示范性骨干高职院校建设单位”。
学院设有四个二级学院:材料与建筑工程学院、信息工程学院、物流商务学院和机械工程学院,下设十一系三部。面向“建材、信息、物流、建筑、装备制造、旅游、财会”行业开办有34个专业。主办有国内外公开发行的《建材技术与应用》月刊;承办有武汉理工大学和成都电子科技大学的本、专科函授站;具有国家(省)认定的三个职业技能鉴定所(站)。
学院在校生11000余人,教职工740余人,其中专兼职教师510人,副高以上职称138人,具有硕士以上学位教师290人,双师型教师198人,省级“双师型”教学名师5人、优秀教师11人,有15名教师被省发改委、省经信委、省科技厅及行管办等部门聘为技术专家。
学院以教育教学为中心。几年来,建有国家重点建设专业4个,省级重点建设专业1个,省级教改试点和紧缺人才培养专业3个。主持省级以上教科研课题51项,出版专著、教材66部,获省级以上教学成果奖和教育科学研究优秀成果奖14项。
目前,学院正按照“以内涵建设为主线、以转变教育教学理念为先导、以创新体制机制为突破口,以推进校企合作为抓手,以提高学生素质与技能为核心、以实现学生高质量就业为目标”的工作思路,开拓创新、勇于实践,朝着建设全国示范性高职院校的目标阔步前进!
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;
3.适合岗位要求的身体条件;
4.具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求;
5.2013年未就业毕业生和2014年应届毕业生。
四、招聘岗位及计划安排
招聘岗位为教师岗位,招聘计划4名。具体招聘岗位及相关资格条件见《太阳成tyc7111cc2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划表》(附表1)。
五、招聘程序
1.报名
(1)报名方式、时间、地点
报名采取太阳成官网赴相关院校、科研院所进行现场报名方式,每人限报一个岗位。报名时间在太阳成官网赴相关院校、科研院所进行现场招聘时提前通知。
(2)报名时填写《太阳成tyc7111cc2014年应聘人员登记表》(附表2)一份。另交同底近期一寸免冠照片6张。
所需证件:简历一份,身份证、学历证书、学位证书、英语等级证、计算机等级证、获奖证书等原件和复印件。未拿到毕业证书的毕业生须持学校相关证明。
2.资格审查
学院招聘工作领导组组织招聘工作人员在现场报名时进行资格审查。同时资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,随时取消应聘资格。
3.招聘测试
招聘考试分初试与复试。初试在现场报名时,采取考核、答辩等方式进行,主要考察应聘者的专业学习、基本素质等情况。复试在太阳成官网进行,采取试讲或答辩的方式,进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。如报名比例达3:1的岗位需组织笔试,笔试成绩占总成绩的60%,笔试合格最低控制分数线为60分。如岗位报名比例不达3:1的,经考核合格后可直接进行复试。对于未形成竞争的岗位,可采取面试与考核的办法。初试、复试时间另行通知。
4.考核、体检
学院招聘工作领导组负责对拟聘人员进行考核。考核主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规等情况。
体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检、考核不合格者,取消拟聘用资格,并一律不再递补。
5.拟聘人员公示
拟聘人员名单报省人社厅、省教育厅审核同意后,在太阳成tyc7111cc网站公示。
6.拟聘人员到岗实习
拟聘用人员在公示期间无异议者,由学院通知本人到岗实习,时间为2个月。
7.办理聘用手续
试用期满,对试用合格且各种证件齐全的,办理相关聘用手续,对试用不合格或证件不齐全的,不予办理聘用手续。
六、纪律与监督
1.招聘工作在山西省省直事业单位公开招聘人员工作领导组的领导下,在省教育厅的指导、监督下,由学院招聘工作领导组组织实施。学院招聘领导组由学院有关领导、院纪检监察部门、人事处、相关系(部)及有关专家组成。
招聘工作严格执行事业单位招聘工作纪律和相关规定,切实维护招聘工作的严肃性。
2.建立严格的责任制度,安排相应机构和人员负责招聘工作,并切实做好招聘环节中的保密工作。
3.参与招聘的工作人员不得利用工作之便以权谋私,不得弄虚作假。对违反招聘纪律的工作人员,要视情节给予严肃处理,构成犯罪的,要依法追究刑事责任。
4.认真落实回避制度,参与招聘的工作人员如有亲属参加应聘,必须主动提出并回避。
七、联系方式
地址:太原市坞城路115号
联系人:朱利文
联系电话:0351-7015303
邮箱:zhuliwen19@163.com
附表1.《太阳成tyc7111cc学院2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才月日13月日13月日13月日13月日13计划表》
附表2.《太阳成tyc7111cc2014年应聘人员登记表》
附表1
太阳成tyc7111cc2014年提前到部分院校、
科研院所招聘急需、紧缺人才计划表
岗位
| 人数
| 学历要求
| 专业要求
| 其它要求
| 备注
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教师岗位
| 1
| 硕士研究生及以上
| 土木工程
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教师岗位
| 1
| 博士研究生
| 材料科学与工程
| 无机非金属材料方向
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教师岗位
| 1
| 硕士研究生及以上
| 材料科学与工程
| 无机非金属材料方向
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教师岗位
| 1
| 硕士研究生及以上
| 艺术学
| 人物形象设计、化妆方向
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附表2:
太阳成tyc7111cc2014年应聘人员登记表
应聘岗位:
专 业: 填表日期: 年 月 日
姓 名
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| 性 别
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| 出生年月
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| 照片
(1寸)
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政治面貌
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| 籍 贯
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| 学 历
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学 位
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| 外语等级级级
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| 计算机等级
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身份证号
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| 联系电话
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研究生
| 院校、
毕业年月
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所学专业
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本科
| 院校、
毕业年月
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所学专业
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教育经历
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实践或工作经历
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学术成果
情况
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获奖情况
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其他情况
说明
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资格审查
意见
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考试成绩
| 初试成绩
| 复试成绩
| 总成绩
| 名次
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领导组考核意见
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备注:1、该表要求版式为A4大小。
2、此表一式一份。