7月8日，学院新任职干部集体谈话会在坞城校区二楼会议室召开。党委书记雷承锋、纪委书记王伟、副院长赤新生，与新任职的部门副职干部和新任职的团总支书记进行了集体任前谈话。党委委员、宣传部长兼党政办主任蔚志坚、纪委办公室负责人张宇及新选任的系团总支书记和中层副职参加了会议。会议由学院党委委员、组织部部长宋海宏主持。
赤新生副院长在会上针对团总支书记岗位的职责进行了明确，重点提出要做好基层团组织建设工作和学生管理与服务工作，并对新任职的同志提出了两点希望：一是要做好历史工作梳理，做好经验总结，开展工作创新，按照共青团改革方案高起点的谋划好学院的基层团组织建设工作，在工作中深入了解岗位的使命和责任，贯彻落实学院立德树人根本任务。二是要脚踏实地的工作，发扬敢为人先，敢闯敢干的精神，在学生管理和服务新的岗位上再创辉煌。
王伟书记在廉政谈话中对全体新任职的同志提出要求：一是要遵守政治纪律，站稳政治立场，把对党的忠诚体现在坚决贯彻执行党中央决策部署上，以实际行动践行“两个维护”。二是要有大局意识，要善于从全局角度、用发展的眼光谋划问题，全力做好本职工作。三是要树立求真务实的工作作风，反对弄虚作假，克服形式主义、官僚主义。四是要把纪律和规矩挺在前面，在具体工作中要敢于较真，运用好监督执纪“四种形态”。五是要落实全面从严治党政治责任，把管党治党要求融入业务工作，把学院党委全面从严治党的各项要求和学院行政的各项要求落到实处。六是要继续加强学习，学习实践好习近平新时代中国特色社会主义思想，学习高职教育的新形势新要求，学习法律法规和党规党纪等，努力融会贯通，学以致用。
雷承锋书记代表学院党委对新任职的干部开展了集体谈话，他指出：学院事业发展需要能力强、素质高、有拼劲的年轻干部，学院在本次干部选任中，树立了鲜明的导向，就是要向高职称、高学历倾斜，向想干事、肯干事、能干事倾斜。
就新任职干部如何尽快进入新角色、承担起新使命，完成好党和学院交给的工作任务，雷承锋书记在谈话中提出了八点要求：一是心态上要平稳。要自信而不要自负，要正确对待组织、对待师生、对待自我，不要刚愎自用、自以为是，听不进意见，看不起他人等等。要优秀不要优越，作为年轻干部，最忌滋长骄傲自满情绪。
二是政治上要坚定。立场坚定、对党忠诚，这是党的干部必备的政治素养。旗帜鲜明讲政治是党对各级干部的一贯要求，我们必须做到一以贯之。首先必须以加强理论武装坚定政治定力。政治上的坚定，来自理论上的清醒。对于年轻干部的成长来讲，理论学习更起着固本培元、凝心聚魂的作用。同志们要加强对马克思主义经典著作的学习，坚持读原著、学原文、悟原理，全面深入学习党中央重要会议和文件精神，了解党中央决策部署的要求和政策的走向。其次，必须树立坚定的共产主义信仰和中国特色社会主义共同理想，理想信念是共产党人的精神之“钙”，缺了钙，就会得软骨病，世界观、人生观、价值观这个“总开关”就会出问题。再次，还必须把讲政治落实在行动上，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要做到知行合一,把讲政治体现到工作生活的每一个细节中。
三是学习上要勤奋。学习是开展好一切工作的前提。首先，要通过学习，掌握新岗位的工作职责和特点，多调研、多请教、多思考，做到基本情况如数家珍、基本流程了然于胸、突发情况形成预案，这样才能快速适应新岗位。其次，要通过学习掌握党的理论方针政策和学院的工作安排部署，只有通过细致的学习，才能领会“干什么”“怎么干”。部门副职要根据职责分工，协助正职全面开展好部门工作，服务好广大师生；系副主任要协助主任搞好教学科研、专业建设和师资队伍建设，不断提升育人能力；团总支书记要明确“党旗所指就是团旗所向”，准确把握当代高职学生思想特点和发展需求，抓好学生思想政治教育，抓好团组织建设，发展好学生党员，不断培养学生的主观能动性。
四是工作上要勤勉。不管在哪一个工作岗位，党员干部都要勤勉工作，首先要珍视机会，全面检视自我、深刻认识自我，怀揣一颗纯真的感恩之心，倍加珍惜组织的关爱和重托，倍加珍惜广大师生的信任和期盼，以感激之心对待组织，以感恩之心对待师生，在新的工作岗位上创造出更好的成绩。其次要对工作充满激情，干工作，要做出一点成绩，没有对工作的热情和激情是不行的。要怀有兴趣地干工作，充满激情地干工作，超越功利、不图名利地干工作，干好每一项、每一次的工作。
五是格局上要宏大。同志们无论在哪个工作岗位，都是党委从学院事业发展大局出发综合考量做出的决定，大家进入新岗位后，必须要学会从大局出发看问题，把学院事业发展作为唯一的“大局”。在未来的工作中，大家一定要继续发扬山西职院人大格局的优良传统，以识大体、顾大局、讲团结为标准严格要求自己，凡事以大局为重，谋划以长远为重，在个人利益与集体利益中选择集体利益，在短期利益与长远利益中选择长远利益，多在开展好立德树人根本任务上动脑筋、下苦功，少计较个人的得失荣辱。
六是责任上要担当。担当是党员干部的成事之要,担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。总书记指出:“权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责。看一个领导干部,很重要的是看其有没有责任感,有没有担当精神。”大家要把在新岗位上遇到的急事、难事、大事作为对自身工作能力的挑战和锻炼，积极应对、主动应对，勇于迎难而上。越是风险高、矛盾多、争议大的事情，越能促进干部成长，大家要主动迎接挑战，善于接受线多面广的“大场面”工作，敢接“烫手的山芋”，敢啃“最硬的骨头”，在新岗位炼就“风吹雨打都不怕”的“大心脏”，让“嫩肩膀”变成“铁肩膀”。
七是规矩上要严守。同志们都是党的优秀干部，必须要做政治纪律和政治规矩的维护者和践行者。要养成规矩思维，没有规矩不成方圆，规矩看似是对我们的约束和限制，但正是这种限制约束，才是真正使我们的党永葆先进性，使党员干部能够干净做事、清白做人、廉洁从政的“护身符”。作为学院的“关键少数”，大家一定要充分发挥以身作则的榜样作用，把对规矩纪律的学习放在首位，尤其是学深学透党章党规，以学习树牢规矩意识、纪律意识，杜绝发生违规违纪行为，特别是要彻底杜绝师生身边的小微腐败现象，画好“红线”“底线”，将守纪律、讲规矩化为潜意识里的思维方式，在工作生活中严守组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
八是事业上要实干。作为年轻干部，大家的肩上扛着着山西职院的未来，同志们一定要有敢于担当的勇气、有永不放弃的韧劲、有敢试敢闯的拼劲、有永不懈怠的干劲，以精益求精的态度干好本职工作，始终保持干事创业的激情和状态，以敢啃 “硬骨头”的勇气和胆识，积极投身到新岗位的各项工作中去。
会议最后，部分新任职干部代表分别从政治理论学习、加强履职能力和廉洁自律方面在会上做了表态发言，其他新任职同志分别以书面形式提交了新任职表态材料。
位置：