5月24日上午9:00—11:30，院长雷承锋在坞城校区四层会议室围绕“十大发展任务”中“构建大国工匠的协同育人模式”和“营造积极向上的校园文化氛围”两大发展任务主持召开工作研讨会。副院长苏小林、赤新生参加会议，相关部门负责人列席会议。

关于“构建大国工匠的协同育人模式”，苏小林副院长表示，构建大国工匠的协同育人模式应以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，以工匠精神、工匠技能和创新精神为特质，以积极向上的校园文化为环境，以现代性、世界性和先进性为面向，大力加强校企协同、跨专业协同、思政协同、三全育人协同、文化育人协同、创新创业协同、德智体美劳协同，为山西经济社会发展培养复合型、发展型、创新型高素质技术技能型人才。

关于“营造积极向上的校园文化氛围”，赤新生副院长表示，优秀的校园文化是学院发展的灵魂，是凝聚人心、展示形象、提升实力的有力抓手。结合学院实际提出六点要求，一要加强思想引领，以“立德树人”为根本；二要围绕学风建设，加强素质教育建设；三要丰富校园文化建设，加强文化育人功能，提升学生综合素质；四要突出工匠精神，提高学生职业素养；五要规范学院社团活动，弘扬正能量的价值观；六要加强校园文化建设，提升校园文化品位。

与会人员就两大发展任务展开了热烈的研讨，大家一致认为，构建大国工匠的协同育人模式、营造积极向上的校园文化氛围，要注重思想引领和精神培育，要形成规范的体系化建设方案并落实到位，要充分发挥企业和社会的作用，要形成以工匠精神为核心的校园文化氛围。

雷院长强调，“构建大国工匠的协同育人模式”就是要以立德树人为根本，以产教融合、工学结合、双元育人为基础，以培养大国工匠潜质的优秀毕业生为引领，与时俱进地将人才培养供给侧同市场需求侧精准对接，优化人才培养方案，大力加强校企协同、跨专业协同、思政协同、三全育人协同、文化育人协同、创新创业协同、德智体美劳协同，为山西经济社会发展做出“山西职院”贡献。“营造积极向上的校园文化氛围”就是要以积极向上、奋发有为的氛围为目标，以社团建设、“五条工作主线”建设为抓手，以篮球、足球、武术和传统精品名牌活动为品牌，以主题突出、丰富多彩的校园文化为载体，以爱国主义为统领，完善校园文化标识和宣传载体以及学院精神内涵，真正形成生动活泼、和谐友爱、奋发有为、具有山西职院特色的校园文化氛围。