6月4日----6月5日，院长雷承锋在坞城校区四层会议室分别就“十大发展任务”中“建设全国先进的精神文明学校”“建设结构科学的‘双师’育人队伍”两大发展任务主持召开工作研讨会。院领导李高斗、苏小林、赤新生参加会议，相关部门负责人列席会议。

关于“建设全国先进的精神文明学校”，宣传部负责人就前期调研工作进行了汇报，党委副书记李高斗结合调研情况指出，太阳成官网创建全国文明校园应以立德树人为根本，以中央文明办、教育部制定的高校文明校园标准为工作思路和工作要求，以思想道德建设好、领导班子建设好、师德师风建设好、校园文化建设好、校园环境建设好、阵地建设管理好为工作标准，以建设内容健康、格调高雅、丰富多彩的校园文化活动为重要载体，构架内容科学完善、权责明晰、全员参与的文明校园创建工作实施细则，明确各部门、各系部在创建工作中的任务要求，明确各项任务的推进情况、难点和突破点，不断提高校园文明程度。

关于“建设结构科学的‘双师’育人队伍”，副院长苏小林指出，应以培养理想信念坚定、师德师风高尚、专业素质精湛、育人水平高超的教师队伍为要求，创新体制机制，做好顶层制度设计，坚持人才强校战略，打造结构科学的“双师”育人队伍，打造一批名师、技能大师、技术能手、专业领军人物、学科带头人、骨干教师和优秀人才，提升人才培养质量和育人水平。

与会人员就两大发展任务展开了热烈的研讨，大家一致认为，建设全国先进的精神文明学校、建设结构科学的‘双师’育人队伍，重在建设、贵在坚持，全院上下要进一步统一思想、提高认识，完善实施细则，创新体制机制；要以问题为导向，加强相关部门之间的协同、联动；对于工作中的难点问题要积极应对，切实找到有效的解决措施；要把建设工作同“五条工作主线”紧密结合起来，相互促进。

会上，雷院长强调指出，“建设全国先进的精神文明学校”，要加强对创建工作重要性的认识，认真落实完成每一项工作任务，将创建工作与日常工作紧密结合起来；要做好文明校园日常管理，严格落实教育部、中央文明办的相关要求；要坚持创建工作的制度化、标准化，特别是积极打造各种品牌活动，提高工作质量和内涵。“建设结构科学的‘双师’育人队伍”，要深刻认识“双师”队伍建设是人才强校的核心，是学院发展的战略性工作，是职业教育的特色；要准确把握“双师”的内涵和标准，即“双证”和“双能”紧密结合、相互融合的师资队伍；要打造整体占比科学、年龄学历结构合理、专业之间平衡的具有职教特色的“双师”队伍；要完善实施细则、创新体制机制，每个专业都要有标志性团队和标志性人物。