一、校企合作

与八家优质企业签订校企合作（顶岗实习）协议，其中三家为新增企业，新增企业严格按照校企合作企业考察程序进行。本年度合作企业有：华强方特（太原）文化科技有限公司、方特欢乐世界（大同）旅游发展有限公司（新增）、山西丽华大酒店、山西饭店（新增）、山西省人才公寓管理有限责任公司（新增）、山西名黛健康事业发展有限公司、珠海市丝域实业发展有限公司（太原区域门店）、山西江宇雅梵商贸有限公司。

2022年开展企业校园招聘宣讲9场（线上+线下），提供岗位300余个。

拟与山西名黛健康事业发展有限公司签订《学徒制项目》，协议处在商榷跟进阶段。

二、顶岗实习

顺利完成2019级A班、2020级B班顶岗实习工作，五个专业学生均顺利完成顶岗实习，实习岗位专业对口率达80%以上。

组织全系教师多次学习顶岗实习相关文件，严格按照山西省教育厅等十一部门关于印发《落实<职业学校学生实习管理规定>工作方案》的通知要求组织安排2020级A班、2021级B班学生顶岗实习工作，五个专业345人全部上岗。顶岗实习实行全过程管理，并严格落实疫情防控管理要求，辅导员、实习指导教师、专业主任时时跟进实习进度，工学云管理正常顺畅。

三、招生就业

完成2022年度招生工作，五个专业完共招生447人。组成专业班级13个。

2022届毕业生就业率达98%。

 2022年组织专业专场毕业生线上及线下招聘会5场，提供岗位200余个。