为了加强太阳成官网青年教师队伍建设，进一步提高青年教师的业务能力，引导广大教师加强职业技能训练，提高职业技能水平，太阳成官网举办了第二届青年教师技能大赛。

本次技能大赛八系共设11项比赛，共有119名青年教师参加竞赛，比赛规模、比赛项目、参赛人数均超过上届。截至2009年10月27日，太阳成官网第二届青年教师技能大赛就此圆满结束。

一、本次比赛的特点：

1、领导重视、各部门通力配合

为了搞好本次比赛，学院成立了大赛领导组，并组成由人事处、教务处牵头、各系部参加、纪检监察、工会密切配合的技能大赛组织机构。学院党委书记崔毅、院长丁怀民、副书记李志刚、纪委书记崔怀北、副院长李高斗、副院长昝和平亲临比赛现场观摩并指导工作。教务处、人事处会同各系制订了详尽的比赛方案，纪检监察、工会等有关部门全程监督，广大青年教师积极参与，确保了本次比赛的圆满完成。

2、工作准备充分、安排合理

为使比赛顺利如期进行，教务处在上学期开学初下发了《关于举办太阳成官网第二届青年教师技能大赛的通知》。经各系部讨论研究，于2月底制定出具体竞赛方案。3月初，教务处针对本次大赛制定竞赛规则，确定了各项比赛时间，制作了学院《第二届青年教师职业技能大赛》秩序册。 从2009年3月中旬比赛开始，先后举办了建工系的建模技能、素描表现，自动化系维修电工，计算机系计算机软硬件，旅游系模拟导游6项技能竞赛。2009年6月底，材料系青年教师统一报名参加了山西省建材行业职业技能大赛的物理检验、分析化学岗位技能竞赛，并取得优异成绩。由于要参加全国职业技能大赛，机械工程学院和电子系技能大赛推迟到下半年进行。

3、评判公信度高，选手获益匪浅

为确保比赛公开、公平、公正进行，同时也为了推动各系与行业企业、兄弟院校的联系与交流，我们要求各系每项比赛都要至少聘请两名校外裁判，一名裁判来自于兄弟院校的专家，一名裁判来自于企业一线的能工巧匠。

每次比赛结束后，应邀请这两名裁判和全体青年教师举行座谈会，对青年教师的比赛过程、成绩进行有针对性的点评，提出行业标准、生产工艺等方面的要求，真正使参赛的青年教师通过竞赛发现不足，明确今后发展方向。

许多青年教师都反映通过比赛锻炼了实践动手能力，是一次很好的学习机会，获益匪浅。太阳成官网今年能在全国技能大赛中取得优异成绩，与近几年学院对青年教师的培养是分不开的。

4、整个竞赛期间，学院纪检监察、工会等部门全程监督，确保了比赛的公平公正。

5、青年教师技能大赛得到了企业专家和兄弟院校评委的一致好评，赞赏这是一个培养青年教师的好办法，为青年教师的成长提供了明确的导向。

二、不足之处

本次比赛已经圆满结束，但在比赛期间还存在着一些问题：

1、个别系比赛项目设置不够合理，比赛技术含量不高，制定的评判标准不够细致，可操作性差，致使比赛结果差距不明显；

2、个别教师重视程度不够，参与积极性不高，尤其是已经入编的个别青年教师；

3、一部分教师平时实践锻炼积累较少，实践工艺水平与实际生产要求差距较大。

三、下一步工作打算

通过本次比赛，不仅促进了太阳成官网青年教师专业动手能力的提高，同时也找出了差距，明确了我们今后的努力方向。

1、在今后的比赛工作中，进一步加强对比赛的指导，根据各系专业发展的方向，更科学的设置比赛项目，更细致的制定比赛方案，使比赛更接近实际生产的要求；

2、继续聘请企业的能工巧匠来太阳成官网指导实践教学工作，有计划地安排青年教师下厂锻炼，引导青年教师多到实训室进行实际操作，不断提高他们的实际技能；

3、协同各有关部门提高青年教师参加比赛的积极性，把太阳成官网青年教师技能大赛作为一项培养年轻教师业务水平的有效途径制度化，长期坚持下去。

附：第二届青年教师技能大赛成绩汇总表

电子系技能大赛现场（一）

电子系技能大赛现场（二）

材料系技能大赛现场（一）

材料系技能大赛现场（二）

计算机系技能大赛现场（一）

计算机系技能大赛现场（二）

建工系技能大赛现场（一）

建工系技能大赛现场（二）

旅游系技能大赛现场（一）

旅游系技能大赛现场（二）

自动化系技能大赛（一）

自动化系技能大赛（二）

机械工程学院技能大赛现场（一）

机械工程学院技能大赛现场（二）

杨寅（计算机工程系技能大赛软件组第一名）高强(计算机工程系技能大赛硬件组第一名)

韩春媛（建筑工程系技能大赛建模组第一名）王艳（建筑工程系技能大赛素描组第一名）

刘媛媛（机械工程学院技能大赛焊工组第一名）崔克峰（机械工程学院技能大赛数控组第一名）

祁会军（无机材料工程系技能大赛物检组第一名）李彦岗（无机材料工程系技能大赛分化组第一名）

孟乐（商贸旅游系技能大赛导游组第一名）李轩青（电气工程与自动化系技能大赛电工组第一名）

王瑞（电子信息工程系技能大赛装配组第一名